Le Carrefour jeunesse-emploi de Verdun cherche à combler 2 (deux) postes au sein de son conseil d’administration (C.A.).

L’organisme a pour mission de favoriser l’intégration socioprofessionnelle des jeunes et des adultes de 15 à 35 ans quelle que soit leur situation économique. Le CJE offre des services spécialisés d’évaluation des besoins, d’intervention, de référence et de suivi, et ce, dans le respect de leur individualité afin d’améliorer leur qualité de vie.

Ce qu’ils recherchent

Les administratrices et administrateurs doivent faire preuve d’un sens éthique, tout en respectant la mission et les valeurs de l’organisation. Ils doivent être indépendants en siégeant à titre personnel dans l’intérêt supérieur de l’organisation, sans influence externe. Les administratrices et administrateurs doivent démontrer une pensée stratégique et une volonté de soutenir l’évolution et l’avancement de l’organisme et être prêts à consacrer les efforts requis à cette fin. Ils doivent s’engager à collaborer, à partager leurs expériences et leur expertise ainsi qu’à travailler en équipe. Ils doivent faire preuve d’honnêteté et de loyauté, préserver la confidentialité des informations échangées lors des rencontres du conseil et éviter de se placer en situation de conflit d’intérêts.

Implication dans le conseil d’administration

Les membres du conseil d’administration jouent un rôle clé dans la gouvernance de l’organisme. Par leurs connaissances et compétences, ils contribuent à assurer l’évolution, la croissance et la pérennité de l’organisation.

– Environ 8 rencontres par année (de soir, en semaine) dans les locaux situés à Verdun (à 2 minutes du métro de l’Église); En virtuel pour le moment à raison de la Covid-19;
– Implication occasionnelle souhaitée (en fonction de vos disponibilités) dans le cadre de projets spéciaux (comités de travail ou autre);
– S’assurer que l’organisme respecte les lois et les règlements auxquels il est assujetti;
– Décider des grandes orientations stratégiques, des priorités et des objectifs de l’organisation;
– S’assurer que l’organisme exécute sa vision et sa stratégie d’affaires en conformité avec sa mission, ses politiques, ses pratiques et ses valeurs;

Date d’entrée en fonction: Le plus tôt possible | Durée du mandat : 2 ans renouvelable | Type de travail: Bénévolat

Date limite pour postuler: 30 septembre 2022

Pour soumettre votre candidature: veuillez transmettre votre CV et un bref résumé des motivations qui vous incitent à vous joindre au C.A. de notre organisme à Jocelyn Fraser, directeur général: jfraser@cjeverdun.org | 514-767-9971 poste # 220

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